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Il existe différents types de ressources externes au Québec. Toutes ont pour mission l’intégration ou la réintégration sur le marché du travail de personnes ayant des difficultés à y accéder ou y demeurer. Nous pensons entre autres à des clientèles telles que: ex-détenus, toxicomanes et personnes handicapées. À ce jour, on compte plus de 60 ressources de ce type dans la province (couvrant toutes les régions) dont environ 40 s’adressant aux personnes vivant avec des limitations fonctionnelles.
En juillet 1984, la corporation du Groupe de la Côte Inc. qui opère déjà Couturex, une petite compagnie qui embauche des personnes handicapées, est approchée par les responsables de l’OPHQ afin de mettre sur pied une ressource externe d'employabilité pour personnes hanicapées dans la région. Quelques mois plus tard, soit en décembre, un modeste bureau du S.E.M.O. ouvre ses portes à Sept-Îles.
Quant aux débuts officiels du S.E.M.O. de Baie-Comeau, nous devrons attendre en février 1985 pour en voir le jour. À cette époque, les bureaux de Baie-Comeau et Sept-Îles auront réussi à rejoindre et sensibiliser environ 50 employeurs. Il faut dire qu’à ce moment, les effectifs du S.E.M.O. sont des plus limités et les deux bureaux ne peuvent desservir l’ensemble du territoire.
En août 1985, le conseil d’administration met sur pied la division Ménagex, soit une entreprise de conciergerie. Le S.E.M.O. y intègrera sept (7) personnes handicapées.
Au fil du temps, le S.E.M.O. fera sa marque, lentement mais sûrement. En 1988, le bureau de Baie-Comeau joindra les rangs de l’association des S.E.M.O. du Québec (AS.E.M.O.).
C’est à l’automne de l’année 1990 que la fusion des 2 bureaux a lieu; le S.E.M.O. de Sept-Îles connaissant des difficultés, les administrateurs et le ministère pensent à cette alternative afin de continuer à offrir le service. Le S.E.M.O. Côte-Nord n’en sera que plus fort.
Le S.E.M.O. prend de l’ampleur, l’équipe de travail s’agrandit et la visibilité du service s’accroît sans cesse. On commence à offrir davantage de constance dans les services du secteur BEST et Forestville, de même qu’à Port-Cartier et au Havre St-Pierre.
Au printemps 2000, l’organisme connaît un changement majeur en se dissociant du Groupe de la Côte inc. En commun accord, nous décidons que le S.E.M.O. Côte-Nord doit fonctionner de façon indépendante avec sa propre charte.
Depuis octobre 2002, nous offrons des services d'aide à l'emploi aux détenus des établissements de Baie-Comeau.
Le S.E.M.O. Côte-Nord est également membre du regroupement provincial des ressources offrant des services d'employabilité aux personnes vivant avec un handicap
