La nature des services offerts varie selon les caractéristiques et le degré d’autonomie de chaque personne. Une étape très importante dans le processus d’intégration est l’évaluation des capacités de travail. Celle-ci consiste à mesurer l’état présent de la personne, ses aptitudes, capacités physiques et mentales, ses intérêts, goûts et performances. L’évaluation est complétée par l’analyse de la formation scolaire et professionnelle, des expériences de travail, des capacités fonctionnelles et caractéristiques personnelles.

Nous sommes ensuite en mesure d’élaborer un plan d’intervention faisant état du type d’emploi possible, des services requis et des besoins particuliers tels que: support, encadrement, accessibilité, adaptation de poste de travail, appareillages, formation, etc. Si la personne est inapte à intégrer le marché du travail, elle sera orientée vers une ressource plus appropriée à ses besoins.

Nous offrons des services sur l’ensemble de la Côte-Nord et avons des ententes de services avec tous les CLE de la région.

Le S.E.M.O. Côte-Nord travaille avec les candidats…

Le personnel du S.E.M.O. propose aux candidats des services personnalisés et adaptés à leurs besoins:

• Évaluation des capacités de travail, aptitudes, capacités physiques et mentales, goûts et intérêts;
• Conseils pré-emploi, recherche d’emploi et placement;
• Élaboration d’un plan d’intervention;
• Suivi en emploi;
• Informations et références.

Suite à l’embauche d’un participant, nos conseillères offrent des services de suivi d’intégration à l’emploi.

Répartition des services offerts par le S.E.M.O. Côte-Nord

On estime à environ 10 % la population de personnes handicapées sur la Côte-Nord. (Statistique OPHQ 2006)

Modèle prescrit des services du S.E.M.O. Côte-Nord