Diplômée en service social et en administration, Madame Sirois possède plus de vingt ans d'expérience en intervention individuelle, particulièrement auprès des personnes handicapées. Elle œuvre au sein du SEMO Côte-Nord depuis ses débuts, d'abord en tant que conseillère en main-d'œuvre, puis au poste de directrice générale depuis plus de 10 ans.

À ce titre, elle est responsable de la gestion du personnel et de l'administration de l'organisme. Elle voit également au développement des partenariats avec l'ensemble des organismes socio-économiques d la région et de l'expansion des services offerts.

Native de la Côte-Nord, elle connaît bien les particularités de notre région et les problématiques rencontrés par les personnes handicapées d'ici. Elle a donc à cœur de tout mettre en œuvre pour accroître l'autonomie financière et personnelle des personnes les plus démunies de notre collectivité.

Native de la région et détentrice d'un diplôme d'études collégiales en administration depuis 1998, Madame Gagné a acquise diverses connaissances de par ses nombreuses expériences de travail dans le domaine de l'administration et du service à la clientèle. Ce bagage professionnel l'a conduite à se joindre à l'équipe du SEMO Côte-Nord en 2001. Elle y occupe des fonctions au niveau de l'accueil et de l'administration.

Si vous avez recours à nos services, elle se fera un plaisir de vous accueillir et de répondre à vos demandes.

Originaire de Baie-Comeau, Madame Boudreau est détentrice d'un BAC en service social de l'Université de Sherbrooke depuis 1983. Après avoir voyagé à travers l'Europe et effectué un stage de formation à l'université de Caen, en France, elle revient s'établir sur la Côte-Nord.

Elle a œuvré au sein de différents établissements dont le Cégep de Baie-Comeau, le centre d'accueil du CLSC de Forestville et les Centres Locaux d'Emploi de Sept-Îles et de Forestville. Elle s'est jointe à l'équipe du SEMO Côte-Nord en 2000.

Amoureuse de voyage et de plein air, elle aime passionnément son coin de pays et est heureuse de contribuer à son développement en favorisant l'intégration en emploi de ses citoyens.

Madame Tanguay a obtenu son diplôme d'études collégiales en éducation spécialisée au Cégep de Baie-Comeau en 1998. Ayant toujours œuvrée à titre d'éducatrice, et ce, auprès de clientèles diverses depuis la fin de ses études, c'est forte de ces 10 ans d'expérience qu'elle se joint à notre équipe en tant que conseillère en main-d'oeuvre au printemps 2008. Elle a également su développer une belle expertise auprès de la clientèle tant au niveau de l'intervention communautaire qu'étatique, que l'on pense entre autre au Centre jeunesse ou à la Commission scolaire de l'Estuaire.

Originaire de la Côte-Nord, M. Renaud possède une formation universitaire en biologie.

Il a œuvré plusieurs années dans le domaine touristique dans Manicouagan. À cet égard, il a contribué au développement du potentiel récréo-touristique en siégeant à l'ATRM dans le but de concevoir des outils promotionnels pour la région et a participé à de nombreux salons nationaux afin de promouvoir le potentiel touristique de la Côte-Nord.

Possédant une bonne connaissance des réalités régionales, M. Renaud s'est joint à l'équipe du Centre Local d'Emploi de Les Escoumins en tant qu'agent d'aide à l'emploi. L'expertise en counselling d'emploi acquise au sein d'Emploi-Québec lui ouvra la porte du SEMO Côte-Nord au sein duquel il occupe un poste de conseiller en main-d'œuvre depuis 2003.

Originaire de Forestville, Mylène possède un diplôme en réadaptation physique. Dès sa sortie du milieu scolaire, celle-ci est littéralement tombée en amour avec les richesses naturelles du Havre-Saint-Pierre.

Vivant elle-même avec un handicap physique depuis la naissance, Mylène connait bien la réalité des personnes au prise avec des limitations fonctionnelles. Oeuvrant à titre de bénévole au sein de plusieurs organismes depuis fort longtemps, celle-ci a toujours fait montre d'une grande disponibilité et d'une implication personnelle importante dans sa communauté. Son bagage personnel, scolaire, social ainsi que son tempérament furent des éléments des plus intéressants lui permettant de joindre notre équipe en 2006.

Diplômée en service social, Madame Murray possède plusieurs années d'expérience à son actif tant en intervention individuelle qu'en conselling d'emploi. Sept-Îlienne d'origine, ses expériences professionnelles, de même que son implication personnelle, lui ont permis de développer une bonne connaissance du milieu socio-économique de la région. Elle a œuvré tant dans le milieu communautaire qu'étatique et ce auprès de clientèles variées. Forte de son expérience au sein d'Emploi-Québec, son apport au sein de notre organisation est des plus apprécié. Le SEMO Côte-Nord bénéficie de son expertise depuis près de 10 ans.

Madame Mailloux est native de Sept-Îles. Suite à ses études en sciences humaines et en éducation spécialisée, celle-ci a complétée sa formation par des cours universitaires en psychologie. Elle a œuvré dans deux centres de la petite enfance de la région avant de dénicher un poste à la commission scolaire de l'Estuaire ou elle a travaillé pendant près de 8 ans en intervention auprès de jeunes vivant diverses problématiques. Par la suite, elle a été embauchée par un organisme communautaire soutenant la cause des autochtones et Métis hors réserves, à titre d'intervenante sociale et communautaire.

Pendant 4 ans, elle a travaillé à ces deux endroits simultanément ce qui lui a permis d'approfondir ses connaissances auprès de ces deux clientèles qu'elle affectionne. Elle a joint les rangs du SEMO tout récemment au sein des services en détention. Les nouveaux défis que représente ce poste lui apparaissent comme une source de motivation et elle compte bien tout mettre en œuvre en vue d augmenter les chances de réhabilitation de cette clientèle.