Vous êtes une personne en situation de handicap...
Toutes personnes nécessitant des services spécialisés d’aide à l’emploi
Au SEMO, nous accompagnons des personnes en situation de handicap à trouver, intégrer et conserver un emploi.
Nous prenons en charge des Individus qui présentent une problématique spécifique due à leurs déficiences, incapacités et limitations fonctionnelles.
Les personnes en emploi requérant un premier contrat d’intégration au travail (CIT) en fonction de leur situation peuvent être admissibles .
Également, une clientèle issue du comité TEVA, transition école-vie active, vivant avec des inaptitudes et en fin de processus scolaire peut bénéficier de nos services. Nous intervenons de façon précoce afin d’éviter que ces jeunes se retrouvent sans service à la fin de leur parcours scolaire.
Exceptionnellement, les jeunes vivant avec des limitations désirant un emploi d’été ou un poste à temps partiel peuvent également être admissibles à à recevoir les services du SEMO Côte-Nord.
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Motrices, organiques ou physiques ;
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Neurologiques ;
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Sensorielles
(visuelles, auditives ou langagières) ;
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Intellectuelles ;
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Psychismes ;
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Troubles de personnalité ;
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Troubles du spectre de l’autisme.
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Être âgé de 16 ans et plus ;
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Avoir des limitations dans la réalisation des activités de la vie quotidienne ;
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Être apte et désireux d'occuper un emploi.
CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ
EXEMPLES DE DÉFICIENCES ACCEPTÉES
Détails des interventions dispensées
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Historique d’emploi, niveau de scolarité, bilan des acquis;
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Détermination des capacités physiques, intellectuelles et globales;
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Détermination des intérêts et des aptitudes professionnelles;
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Transmission d'informations sur le marché du travail;
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Développement d’habiletés personnelles telles que la connaissance de soi, habitudes de travail, communication, développement personnel;
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Plan d’action individualisé;
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Conseils pré-emploi et recherche d’emploi structurée;
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Stage d’immersion en milieu de travail;
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Accompagnement dans les démarches du processus d’intégration en emploi;
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Placement en emploi;
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Préparation et présentation des demandes d’aide financière;
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Suivi en emploi structuré, support, encadrement et supervision;
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Demandes de services spéciaux si nécessaire (adaptation de poste, accessibilité, équipements, appareillages) en collaboration avec les professionnels de la santé;