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Notre approche

Personnalisée et adaptée à vos besoins…

Dans un premier temps, nous déterminons:

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  • L'admissibilité de la personne aux services

  • son profil d'employabilité;

  • sa situation socioprofessionnelle;

  • ses capacités de travail;

  • sa mobilité professionnelle;

  • ses besoins spécifiques en lien avec la déficience;

  • ses compétences transférables;

  • ses motivations;

Puis, nous élaborons un plan d'action ;

​

  • Développement des comportements cohérents pour l'exercice responsable d'un emploi;

  • Préparation à faire face à d'éventuels préjugés relatifs à la situation;

  • Acquisition des techniques et outils de recherche d'emploi;

  • Support à la recherche d'emploi;

  • Sensibilisation des employeurs aux caractéristiques de la clientèle;

  • Identification des opportunités d'emploi;

  • Support à l'intégration à l'emploi;

  • Suivi dans l'entreprise;

  • Promotion des stratégies de maintien;

  • Recherches, lectures, documentation et participation à des formations
    et colloques concernant les différents traitements et services en lien avec diverses problématiques vécues par nos candidats.

La collaboration

TRAVAILLER ENSEMBLE DANS UN BUT COMMUN…

L’emploi s’inscrit dans un portrait global incluant plusieurs autres sphères du quotidien.

 

Dans ce contexte, la collaboration de l’ensemble des intervenants et des proches impliqués dans la vie des participants s’avère essentielle.

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L’intégration et le maintien en emploi de notre clientèle ne peuvent se réaliser sans l’apport et le partenariat de plusieurs collaborateurs.

Afin de développer leur connaissance des services offerts et d’y diriger le participant si nécessaire, il nous faut donc collaborer avec ceux qui accompagnent le participant : 

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  • La famille,

  • Les professionnels

  • Les partenaires,

  • Les employeurs

  • Les organismes

Scolaire

présentation des services aux élèves finissant leur parcours scolaire au secondaire;

TÉVA

participation aux rencontres liées aux plans d’intervention TÉVA;

Tables

participation aux diverses tables de concertation locales et régionales visant l’intégration en emploi sur la Côte-Nord;

ÉvéNements

présence à divers évènements locaux, régionaux et nationaux visant la sensibilisation et démystification de nos clientèles et l’amélioration de leurs conditions de vie;

ROSEPH

présence au regroupement provincial des organismes en employabilité de personnes handicapées ROSEPH.

COLLABORATION AVEC SERVICES QUÉBEC, LE RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX ET LE MILIEU SCOLAIRE…

Voici quelques exemples de partenariats bien établis :

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